Перейти к основному содержанию

Будет развернута база данных лиц, осуществляющих уход

Carers database to be rolled out

Министр труда и социального обеспечения Крис Сан заявил сегодня, что в ближайшие недели будет развернута база данных о лицах, осуществляющих уход, что позволит правительству использовать данные для выявления семей, подверженных риску, на более ранней стадии.

На пресс-конференции после выступления на радиостанции сегодня утром г-н Сунь сказал, что пилотная схема начнется с бенефициаров «Схемы пособия на проживание для малообеспеченных лиц, осуществляющих уход за инвалидами», которая помогает тысячам семей с повышенным риском.

«Например, если лицо, осуществляющее уход, было госпитализировано. В соответствии с нашей новой пилотной схемой, Управление больниц будет направлять сообщение в Департамент социального обеспечения, сигнализирующее о том, что указанная семья теперь находится в опасности, чтобы мы могли связаться с ним для предоставления необходимых услуг по передышке или на дому, чтобы убедиться, что те, о ком заботятся, получают надлежащий уход».

Отдельно начальник отдела труда повторил, что Расширенная программа дополнительной рабочей силы предназначена для обеспечения того, чтобы местные работники имели приоритет при трудоустройстве.

Работодатели должны доказать, что они не в состоянии нанять достаточное количество работников на местах, прежде чем правительство рассмотрит заявки на ввоз рабочей силы, добавил он.

«После того, как работодатель подает заявку, в первую очередь он должен нанять местного жителя в течение четырех недель. Это очень энергичный процесс.

«Они должны провести собеседование с каждым местным работником, (который) подает заявку на работу. Даже если он или она не работает, Департамент труда позвонит им, чтобы убедиться, что они не подвергались жестокому обращению. Если бы в ходе этого процесса выяснилось, что местные работники готовы работать, а работодатель каким-то образом не обращается с ними справедливым образом, это, возможно, приведет к отклонению заявки на ввоз рабочей силы для этого работодателя».