Регламенты для персонала домов престарелых утверждены в газете | Мой Гонконг Перейти к основному содержанию

Регламенты для персонала домов престарелых утверждены в газете

Care home staff regulations gazetted

Сегодня были опубликованы Положение о внесении изменений 2026 года в Дома престарелых (для пожилых людей) и Положение о внесении изменений 2026 года для установления нового профессионального ранга медицинских и уходящих специалистов (HCP).

Правительство предлагает внести поправки в Регламент о интернатах престарелых (для пожилых людей) и Положение о домах престарелых (лица с инвалидностью), чтобы создать систему регистрации для HCP и включить HCP в требования к персоналу для домов престарелых (RCH), сохраняя при этом действующие законодательные требования к персоналу без изменений.

Поправка позволяет операторам RCH нанимать либо зарегистрированных медсестёр, либо медицинских работников для соответствия соответствующим законодательным требованиям.

Бюро труда и социального обеспечения заявило, что создание ранга HCP привлечёт людей, стремящихся построить карьеру в сфере социального обеспечения, предоставляя медицинским работникам перспективы для продвижения и карьерного роста, тем самым помогая сектору удерживать таланты.

Бюро отметило, что новая инициатива позволит RCH более гибко использовать свои кадровые ресурсы, а также создать специализированный пул специалистов по уходу для сектора социального обеспечения и снизить конкуренцию за кадры медсестёр в сфере здравоохранения.

Департамент социального обеспечения (SWD) реализует трёхлетнюю схему субсидирования для поддержки действующих зарегистрированных медицинских работников с потенциалом прохождения профессиональной программы диплома HCP, признанной департаментом.

Поскольку дома престарелых и дома престарелых часто сталкиваются с трудностями при найме или удержании персонала, SWD ранее наняла консультанта для проведения комплексного обзора требований к навыкам и квалификации сотрудников RCH с целью установления профессиональных стандартов и пути карьерного роста для них.

Отчёт Consultancy Study показал, что в области работы по уходу за сестрами в RCH обязанности зарегистрированных медсестёр и медицинских работников были схожи. Медицинские работники могли бы взять на себя больше обязанностей по уходу при соответствующем обучении и оценке.

В отчёте рекомендовалось создать новый профессиональный ранг HCP для сектора социального обеспечения. Звание будет специализироваться на предоставлении сестринского ухода, а также на медицинских и медицинских услугах в отделениях социальной поддержки для пожилых и реабилитационных служб, а также выполнять обязанности, сопоставимые с обязанностями зарегистрированных медсестёр в соответствующих подразделениях социальной помощи.

Кроме того, процесс внесения поправок также меняет основу расчёта кадровых требований для домов престарелых от общего числа коек, принятых в настоящее время, к общему числу жителей, соответствующих международной практике, и соответствующим требованиям к RCH других уровней ухода в Гонконге.

Регламент о внесении поправок будет представлен в Законодательный совет для отрицательной проверки 10 июня и вступит в силу 14 октября после завершения законодательных процедур.