Предложено повышение зарплаты государственных служащих на 2%
Сегодня правительство сделало предложения о заработной плате сотрудникам четырёх центральных консультативных советов государственной службы, предложив увеличить зарплаты для государственных служащих в верхнем, среднем и низком диапазонах, а также директорату на 2% в 2026-27 годах, вступая в силу задним числом с 1 апреля 2026 года.
Во время встречи с СМИ сегодня днём министр государственной службы Ингрид Йеунг заявила, что правительство учло все факторы механизма корректировки зарплаты перед подачей предложения.
К этим факторам относятся экономические перспективы, рост стоимости жизни за последний год, общее финансовое положение правительства и его принцип осторожного финансового управления, положительные показатели чистой заработной платы во всех диапазонах зарплат, заявления со стороны персонала и моральный дух госслужащих.
Госпожа Ён пояснила: «Такие факторы, как значительные финансовые обязательства, которые правительство должно взять на себя для будущего развития Гонконга, а также геополитическая ситуация, которая привела к радикальным изменениям в экономике мира, влияние на экономику Гонконга и продолжающиеся геополитические напряжения: всё это Исполнительный совет учёл.
«В каждом решении Исполнительного совета он учитывает общественное мнение.»
После того как главный исполнительный директор в Совете рассмотрит ответ сотрудников и примет решение по корректировке зарплаты, правительство представит предложение по корректировке зарплаты в финансовый комитет Законодательного совета для рассмотрения.