Перейти к основному содержанию

Представлен план Центра казначейства

Treasury centre plan unveiled

Министр финансовых услуг и казначейства Кристофер Хуэй сегодня представил «План действий по развитию корпоративных казначейских центров в Гонконге».

План действий определяет целенаправленные стратегии по укреплению Гонконга как ведущего центра для многонациональных корпоративных казначейских центров (CTC), повышении Гонконга до статуса основной базы для CTC и укреплению его роли платформы для «глобального внедрения и выхода».

Совместно разработанный Финансовым службой и Казначейским бюро, Департаментом внутренних доходов, Денежно-кредитным управлением и Invest Hong Kong, план действий имеет две основные цели: привлечь больше транснациональных корпораций для создания CTC в Гонконге и дать возможность существующим CTC, работающим в Гонконге, масштабировать свою деятельность и полностью использовать обширную финансовую экосистему города.

Представляя план действий на форуме Центра корпоративного казначейства, господин Хуэй подчеркнул, что план предусматривает рамочную систему «4T» — налоговую реформу, налоговые соглашения, целевое продвижение, таланты и диалог — чтобы побудить транснациональные корпорации со всего мира централизовать управление фондами, распределение активов и управление рисками в Гонконге.

В частности, правительство пересмотрит существующий режим налоговых льгот, применимый к деятельности корпоративного казначейства, и введёт более конкурентную многоуровневую систему. Меры включают совершенствование существующего режима концессий и введение механизма предварительного одобрения.

Он продолжит расширять сеть соглашений по всеобъемлющему избеганию двойного налогообложения, с особым акцентом на взаимодействие с экономиками вдоль программы «Пояс и путь».

Также будет проактивно продвигаться в целевом продвижении рынка с акцентом на предприятия из материкового Китая и Азии, особенно в секторах новой экономики.

Кроме того, правительство будет сотрудничать с отраслью для укрепления подготовки профессиональных талантов, а также для создания высококачественного кадрового пула для долгосрочного развития сектора через непрерывное рыночное образование и профессиональное развитие.

Господин Хуэй сказал: «На фоне преобладающей неопределённости на глобальном уровне Гонконг предлагает транснациональным корпорациям бизнес-платформу, устойчивую как скала — безопасную, стабильную и высоко предсказуемую.

«Я призываю предприятия воспользоваться этими возможностями и использовать уникальное преимущество Гонконга в 'выходе на глобальный рынок' для консолидации управления своим капиталом и бизнес-операциями в Гонконге.»